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人才计划

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电商总监

任职要求
1、28-40岁，男女不限；
2、大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理相关专业；
3、需要有3年及以上服装、鞋帽类同岗位的电商运营、团队管理经验，能够独立运营管理店铺，丰富的天猫，抖音运营经验；
4、线上营销有激情及创新思维，操盘1亿及以上的品牌经验优先，有新锐、时尚女装服饰品牌经验优先；
5、逻辑思维、数据分析能力强；有大局观，有责任心；敢为人先，以身作则；很强的自驱力，以结果为导向。
电商总经理

任职要求：
1、本科以上学历，10年以上品牌营销管理经验。
2、精通各主流电商如天猫，抖音，快手，微商城等平台运营流程与规则。
3、需要有3年及以上服装、鞋帽类同岗位的电商运营同岗位团队管理经验
3、具有互联网经营思维，精通商品运营、数据分析、会员运营，善于利用资源整合达成目标；
4、熟悉店铺平台活动、工具和规则，能与平台相关工作人员建立良好的关系
5、50人以上、年营业额亿元以上的电商团队管理经验。
陈列师

任职要求:
1、大专或以上学历,有服装陈列设计3年以上工作经验;
2、具备动手能力, 有创新意识,熟练使用ps \crd\ai等设计软件
3、具有良好的语言表达能力、组织能力以及管理能力;艺术感强,对陈列有兴趣和爱好。
零售助理

1、大专及以上学历，22-32岁；
2、熟练掌握办公软件（word、excel、ppt）；
3、做事认真负责，有责任心，具备较强的沟通协调能力、信息汇集能力、执行能力
4、有零售、服饰行业相关经验。